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校舍公寓保潔員工作考核細則
為進(jìn)一步捉高公寓保潔質(zhì)景和工 作效率,調動(dòng)保潔員工作的積極性、主動(dòng)性,為廣大師生創(chuàng )造一個(gè)文明衛生、整潔舒適的生活環(huán)境,特制定本考核辦法。
一、 考核的原則
1、 劃段包干,職責分明,獎優(yōu)罰劣的原則;
2、 服務(wù)到位,質(zhì)量第一的原則。
二、 環(huán)境衛生考核辦法
1、 每日對所負由區域進(jìn)行保潔,小闡衛生死角和肓區,地而清潔,尤顯眼的痰跡、雜物、白色垃圾等。違者每項扣1分。如不能及吋淸理的(一般不得超過(guò)半小吋),每次加扣1分。
2、 服務(wù)對象投訴保潔作不到位的,一經(jīng)杳實(shí),每次扣2分。服務(wù)對象投訴保潔員偷拿物品;在承人活動(dòng)或檢查中失職,被學(xué)校領(lǐng)導批評,每項每次扣5分,出現兩次,立即解聘。
3、 樓梯杈桿要經(jīng)常檫拭,樓梯地而定期拖洗,無(wú)明顯污坭;垃圾框每天定時(shí)淸理;衛生設施 、設備保持清潔完好,墻壁保持干凈,無(wú)尿道痕跡,無(wú)異味,地面無(wú)積水。違者每次每項扣1分。
4、 保潔員不服從安排的,每出現一次扣5分,出現兩次,立即解聘。
5、 嚴格遵守勞動(dòng)紀律,工作時(shí)間不無(wú)故脫崗。檢杏到脫崗扣2分/次。
6、 加分情況:保潔員對白己所轄區域內的公共設施(水管、排管、房屋漏水、廁所便道、水籠頭等)損壞或有異常怡況,于第一時(shí)間向有關(guān)部門(mén)報告:發(fā)現有人為破壞行為,區域保潔員予以制止等等。以上每項每次 加 2 分。在重人活動(dòng)或檢查屮表現好,受到校級領(lǐng)好農揚,每次加5 分。
保潔員考核分為100分,毎學(xué)期木考核,得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依裾。實(shí)行末位淘汰,本辦法自____________試行。
未盡事宜解釋權歸_______所有。
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