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1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導下,具體行使綠化部門(mén)的管理、監督、協(xié)調服務(wù)職能。
2、建立和完善部門(mén)管理體系,實(shí)行制度化、規范化、科學(xué)化的管理。
3、負責組織制定本部門(mén)年度培訓計劃、管理計劃、年度財務(wù)預算計劃。
4、負責組織擬定綠化部門(mén)崗位職責、事務(wù)制度、作業(yè)流程、操作規范、業(yè)務(wù)標準。
5、組織完成綠化部門(mén)管理體系的編制、修正工作。
6、負責協(xié)助項目經(jīng)理管理項目的綠化工作、經(jīng)營(yíng)專(zhuān)項綠化業(yè)務(wù)。
7、承擔公司組織或協(xié)助的重大活動(dòng)綠化保障領(lǐng)導工作。
8、參加公司或項目突發(fā)(緊急)事件的維穩處置工作。
9、定期組織人員對于項目的綠化工作進(jìn)行質(zhì)量檢查。
10、負責處理重大的綠化投訴。
11、收集行業(yè)資訊信息,為公司的發(fā)展、創(chuàng )新、決策提供有價(jià)值的信息。
12、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù)。
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