什么是保潔托管？掙錢(qián)嗎？

什么是保潔托管？

保潔托管就是指把單位的清潔工作交給保潔家政公司來(lái)做，包括工資薪酬的發(fā)放、社會(huì )保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除，相關(guān)問(wèn)題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等全部由保潔家政公司負責。

利潤點(diǎn)：目前總公司托管凱迪拉克4S店30余人（人均月盈利500元），蛋殼公寓40余人（人均月盈利600余元），國防大學(xué)10余人，華悅國際30余人，民生銀行5人，人民教育出版社15人。石油化工規劃院35人，交通部50人。國際俱樂(lè )部10余人、巴西航空25人、塔塔集團40余人等，總計托管人數470余人。

因地方城市發(fā)展以及相關(guān)政策要求標準，各大加盟商托管業(yè)務(wù)也是相當火爆。 根據地方情況不一樣，每個(gè)人月盈利最低為300元。托管一個(gè)企業(yè)、單位一般為10-30人。接一個(gè)定點(diǎn)托管月盈利最低為3000-9000元，托管人數達50人月盈利按平均標準達25000元左右。只需簡(jiǎn)單管理即可。

清潔托管發(fā)展歷程：

隨著(zhù)現代城市生活節奏的加快及第三產(chǎn)業(yè)的擴展以及城市環(huán)境制度改革步伐的加快，人們的工作壓力越來(lái)越大，各個(gè)單位面臨的競爭也越來(lái)越激烈，您怎樣才能節約單位的各種資源，以提高工件效率？辦法只有一個(gè)，那就是把那些不重要但又是必要且煩瑣的工作丟開(kāi)，為自己減負。因此，清潔托管這一服務(wù)方式便順應社會(huì )的需要而誕生，并越來(lái)越受到許多企事業(yè)單位、機關(guān)院校、商場(chǎng)、酒店及各類(lèi)公司的青睞。把單位的清潔工作交給家政來(lái)做，一是可以減輕單位不必要的麻煩，使單位的員工集中精力辦大事和正事；二可以節約單位的開(kāi)支?，F在的許多單位都有自己清潔環(huán)衛人員，這部分人員大多沒(méi)有充分利用起來(lái)，造成單位資源的浪費，負擔加重；三可以使單位的清潔衛生更加有保障。請家政來(lái)做單位的清潔工作，家政的人員都經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練，他們將使單位的衛生工作更加有保障。

保潔托管的對象：

企業(yè)單位辦公大樓、物業(yè)小區環(huán)衛清潔、政府機關(guān)大樓、商務(wù)廣場(chǎng)大廈、購物商場(chǎng)超市、學(xué)校醫院小區、工廠(chǎng)辦公樓車(chē)間、酒店娛樂(lè )場(chǎng)所等。

清潔托管的內容：

大樓室外清掃、垃圾清運、花草養護，包括辦公大樓各樓層走廊、地板、過(guò)道、梯步、地墊、地腳磁磚線(xiàn)、電燈開(kāi)關(guān)盒、辦公室外部門(mén)面及門(mén)框、玻璃窗、玻璃門(mén)、天花板蜘蛛網(wǎng)清潔；電梯及地墊的清潔、更換；防護欄及扶手、廣告牌、標識牌、過(guò)道兩旁的機械設備表面清潔；廁所便盆尿盆污垢、廁所水龍頭及門(mén)和地板清潔；過(guò)道兩旁垃圾桶內垃圾傾倒及痰盂的清洗；過(guò)道內物品擺放整潔、美觀(guān)。

清潔托管的意義：

由家政負責購買(mǎi)清潔工人的意外傷害保險和養老保險，免除企業(yè)單位的后顧之憂(yōu)。

通過(guò)專(zhuān)業(yè)的家政清潔，可以提供更優(yōu)質(zhì)、更專(zhuān)業(yè)的清潔后勤服務(wù)與保障，提高企業(yè)形象，讓單位人力資源部省心。

通過(guò)家政與企業(yè)單位簽訂家政清潔服務(wù)協(xié)議，再由家政公司與保潔員簽定勞動(dòng)聘用合同，保潔員便成了家政自己的員工，而企業(yè)單位與清潔工人之間只是一種有償使用關(guān)系。這樣企業(yè)單位就可避免與保潔員在人事（勞動(dòng)）關(guān)系上可能出現的糾紛，減少用工風(fēng)險和用人風(fēng)險。

通過(guò)家政完善的用人管理模式和業(yè)務(wù)管理模式，最大限度地降低企業(yè)人力資源利用成本和風(fēng)險。包括工資薪酬的發(fā)放、社會(huì )保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除，相關(guān)問(wèn)題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等全部由家政公司負責。這樣，用人單位用人，家政公司管人，這種清潔托管模式對用人單位來(lái)說(shuō)省了很多事，減少了大批后勤服務(wù)人員和單位臨時(shí)工因管理工作帶來(lái)的工作量和相關(guān)的麻煩。

托管費用的組成：

（1）員工基本工資：

（2）員工社保費：

（3）管理費、成本費：

（4）用工風(fēng)險金、福利費：

（5）稅收：

清潔質(zhì)量標準：

1、過(guò)道：每日拖抹一次（視具體情況進(jìn)行拖抹），隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)煙頭，光潔明亮?？腿诉M(jìn)出頻繁地帶和易骯臟的區域要重點(diǎn)拖，增加拖擦次數。

2、玻璃：每月擦拭一次，做到表面無(wú)污漬，光潔明亮。鏡面隨時(shí)擦，做到無(wú)手印，無(wú)污垢。

3、樓梯和巷道的地板無(wú)痰跡、灰塵，應保持地面干燥；天花板和墻壁無(wú)灰塵和蜘蛛網(wǎng)；樓梯的扶手無(wú)灰塵。

4、巷道內的垃圾桶、消防設備和其它設備（施）表面無(wú)灰塵，擺放整潔、美觀(guān)和垃圾桶內無(wú)超過(guò)1/3的垃圾。

5、樓梯和巷道內的洗手盆和廁所內的洗手盆和大便器、小便器無(wú)污垢和異味；廁所內的地板應保持干燥，門(mén)、天花板和墻壁無(wú)灰塵和蜘蛛網(wǎng)。

6、地墊：每日清洗一次，做到無(wú)塵土、垃圾。

7、標識牌、宣傳牌、信報箱、消防栓每三天擦拭1次清潔后檢查無(wú)污漬、無(wú)積灰，不損傷被清潔物。

8、門(mén)前臺階：每日清掃拖拭，做到無(wú)明顯鞋印泥土，污漬和煙頭。

9、窗臺：每日擦拭一次，做到無(wú)灰塵、樹(shù)葉、垃圾。

10、磁磚墻面：每周定時(shí)擦洗，隨時(shí)保持做到無(wú)明顯水印、痰印、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵。

11、辦公桌、椅子、展板：每日擦拭一次，整潔干凈，做到桌面無(wú)塵土，物品擺放整齊。室內如果有人，應先打招呼，得到允許后再工作。進(jìn)入辦公室后，先查看有無(wú)異?，F象，有無(wú)客戶(hù)遺忘的貴重物品，有無(wú)損壞的物品。擦拭辦公桌時(shí)，桌面上的文件、物品等不得亂動(dòng)。發(fā)現異常，應向主管報告后再進(jìn)行工作。臺面、桌面上的主要用品、電話(huà)、臺歷、臺燈、煙灰缸擦凈后應按原來(lái)的擺設放好。報紙、書(shū)籍擺放整齊，文件資料及貴重物品不要動(dòng)。對辦公室的日常清掃，由于受時(shí)間制約多，需要在規定時(shí)間內迅速完成作業(yè)。清潔完成后，保潔人員要按標準進(jìn)行檢查，確認無(wú)漏項，質(zhì)量合格后，關(guān)窗關(guān)燈鎖門(mén)。

13、衛生間清潔內容及標準：

（1）樓內衛生間隨時(shí)做到無(wú)異味、干凈整潔。

（2）便池：每日清刷一次，定期消毒，做到無(wú)污物，無(wú)異味。用潔廁劑或稀濕過(guò)的鹽酸清潔馬桶便池。清潔時(shí)注意清潔劑的使用安全。

（3）紙簍：內部雜物清倒及方便袋的更換，每天清洗沖刷，保持外圍潔凈。

（4）洗手池：每天刷洗一次，做到無(wú)堵塞、異味。

（5）鏡面：每天擦拭一次，隨時(shí)保持，做到無(wú)水印，干凈光亮。

（6）消耗品：補放及時(shí)。檀香每天早上定時(shí)點(diǎn)上，如遇開(kāi)會(huì )或其它清潔大檢查，每日點(diǎn)兩至三盤(pán)，保持室內空氣清新，無(wú)異味。

（7）拖擦地面：潔凈、干爽不留水跡。擦拭臺面、面盆、水龍頭、玻璃鏡。

（8）擦拭門(mén)窗，隔板、衛生設施、把手及開(kāi)關(guān)。

（9）清潔衛生間時(shí)應在門(mén)口豎立“正在清潔”指示牌，以便客戶(hù)注意并予以配合。保潔人員應注意自我保護，保潔時(shí)戴好橡膠手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。清潔完畢，應注意洗手。

（10）注意衛生間的通風(fēng)，開(kāi)關(guān)通風(fēng)扇或通風(fēng)口。

12、電氣照明設施、水嘴（閘閥）及開(kāi)關(guān)等保持完好，并及時(shí)上報維修。