為什么清潔公司有那么多物業(yè)清潔外包業(yè)務(wù)可以做？

問(wèn)題：為什么清潔公司有那么多物業(yè)清潔外包業(yè)務(wù)可以做？

清洗114俱樂(lè )部答：

總的來(lái)說(shuō)，物業(yè)公司要把清潔業(yè)務(wù)分包出去，是有原因的，這是市場(chǎng)細分發(fā)展和社會(huì )發(fā)展的必然趨勢。

一、社會(huì )分工越來(lái)越細，一個(gè)物業(yè)管理企業(yè)有保潔，保安，保綠，保修等幾個(gè)方面，日常事物繁雜，這樣物管企業(yè)不可能面面俱到，而市場(chǎng)上專(zhuān)業(yè)化的保潔公司業(yè)務(wù)更精，專(zhuān)業(yè)化更強。

二、節省人力資源，因為現在普遍的用工荒，尤其北上廣一線(xiàn)城市，招聘一個(gè)保潔員比招聘一個(gè)大學(xué)生要難的多的多，外包給保潔公司，物業(yè)公司就省心多了

三、歸避風(fēng)險的問(wèn)題，物管企業(yè)最終的落腳點(diǎn)是管理。所以只要有好的管理人員和制度就夠了，不需要養那么些基層保潔人員，且存在風(fēng)險，畢竟保潔工作有時(shí)候也是有一些風(fēng)險的，工傷、誤使用清潔藥劑等，因為外包出去了，所以，產(chǎn)生問(wèn)題自然就跟物業(yè)公司沒(méi)有太大關(guān)系了。

四、是社會(huì )保險和福利，一些大型物業(yè)公司都是比較正規的單位，自己的員工當然得上社會(huì )保險，福利也要跟著(zhù)公司的員工走；這樣一來(lái)保潔員的工資加保險等成本遠遠高于外包給保潔公司的成本，目前保潔員大齡、身體素質(zhì)等相對其他崗位，而保潔公司基本上是不會(huì )給保潔員上全部社保的 （比如養老保險）未完待續，更多請瀏覽清洗114培訓網(wǎng)。（來(lái)源：清洗114俱樂(lè )部）

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