公司保潔阿姨打3分鐘電話(huà)，被經(jīng)理罰款300元，老板卻獎勵她1000元

小編在前段時(shí)間和一個(gè)做HR的朋友聊天的時(shí)候，談到一個(gè)話(huà)題，公司50多歲的清潔阿姨因為漏倒了一桶垃圾，結果被領(lǐng)導罰款300塊。為什么公司老板對員工的關(guān)注很少呢，真正關(guān)心員工的老板太少了，能去體諒員工的老板基本就是鳳毛麟角了。一言不合就要罰款，這個(gè)事情沒(méi)做好罰款，那個(gè)事情沒(méi)做到位罰款，員工來(lái)到公司要么圖發(fā)展要么想賺錢(qián)，哪個(gè)想看到這樣不合理的罰款呢，這到底是為什么呢？

根據我那個(gè)做HR的朋友所說(shuō)，他認識的一家公司，54歲的清潔阿姨姓張，只是因為漏倒了一桶垃圾，就被行政經(jīng)理罰款300塊，這位張阿姨主要負責公司的地面、辦公室、桌子茶幾這些地方的打掃，規定每天打完上班卡后就要開(kāi)始打掃一次，根據公司的會(huì )務(wù)情況會(huì )會(huì )不定時(shí)的做打掃；窗戶(hù)、獎杯、牌匾這些保證每個(gè)月要打掃一次，工作區域保證每天打掃清理一次，只要有工作需要，必須保證隨時(shí)到崗，老板給出的薪資也還可以，3500一個(gè)月，行政經(jīng)理確保每天都要在各個(gè)區域檢查一遍衛生環(huán)境！

張阿姨的收入一般，她的老公57歲因為公司的變動(dòng)被裁員了，現在還沒(méi)有工作，之前因為兒子結婚的事情，已經(jīng)把家里的存款都花光了，張阿姨的兒子已經(jīng)30歲了，工資也就4000多一點(diǎn)，媳婦的收入也不高，3500左右，現在孩子都快兩歲了，加上每個(gè)月5000多的房貸，剩下的只能說(shuō)是勉強夠生活，時(shí)不時(shí)還需要向張阿姨借點(diǎn)錢(qián)補貼家用，因為夫妻兩個(gè)都需要工作，所以讓張阿姨帶孩子了，一個(gè)月就給張阿姨500的生活費，所以才通過(guò)朋友找到了這樣一份相對輕松的工作，工作期間就讓老公帶孩子。

在6月份的時(shí)候孩子因為發(fā)了高燒需要去醫院，老公給張阿姨打電話(huà)的時(shí)候正好被行政經(jīng)理看到了，從張阿姨接電話(huà)開(kāi)始到掛電話(huà)一共花了3分鐘，等張阿姨電話(huà)一掛完，他就叫住了張阿姨，當著(zhù)公司員工的面訓了一頓之后，說(shuō)公司有規定上班時(shí)間不能接電話(huà)，接聽(tīng)一分鐘就要罰款100，現在你接聽(tīng)了3分鐘，按照公司規定罰款300元。張阿姨聽(tīng)后一直在向行政經(jīng)理求情，因為孫子生病發(fā)高燒，所以才接了電話(huà)，家里現在正需要錢(qián)，能否記過(guò)一次別扣錢(qián)，保證以后不會(huì )在發(fā)生這樣的事情了。但是不輪張阿姨怎么說(shuō)好話(huà)，他還是沒(méi)有答應。

聽(tīng)朋友說(shuō)，這件事被老板聽(tīng)說(shuō)了，行政經(jīng)理當眾訓斥54歲的張阿姨，還罰款300塊，張阿姨多次向他求情都被無(wú)情拒絕了。結果老板就把他喊到面前問(wèn)情況之后，深情的對行政經(jīng)理說(shuō)：終究有一點(diǎn)我們也會(huì )到那個(gè)歲數的！還沒(méi)等他說(shuō)話(huà)，就讓他出去了，然后讓助理私下給了張阿姨1000塊現金。

結語(yǔ)：不僅要為老板的行為點(diǎn)贊，更應該去思考老板說(shuō)的那句話(huà)，現在方便別人就是將來(lái)方便自己；公司的規章制度不能更改的，但是人們的理解和包容之心卻是活的，只要沒(méi)有觸碰公司的紅線(xiàn)，沒(méi)有損害公司的利益，任何事情都是可以好好溝通和體諒的，每個(gè)人都會(huì )有變老的時(shí)候！

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