保潔員穿高跟鞋工作受傷，公司是否擔責？

張女士是某保潔公司的保潔員，平日愛(ài)穿高跟鞋的她在一次工作中不慎摔倒致傷。一審法院判決支持了張女士的訴求。保潔公司不服，上訴至北京市一中院。近日，北京市一中院二審維持原判。

2015年4月24日下午，張女士上班期間穿著(zhù)高跟鞋不慎滑倒受傷。經(jīng)醫院檢查，診斷為右橈骨遠端骨折。4月27日，張女士將自己受傷一事告知保潔公司，并向公司索賠醫藥費、營(yíng)養費等費用。因公司拒絕支付張女士要求的賠償費用，張女士遂將該公司訴至法院，要求賠償醫藥費、傷殘賠償金等共計14萬(wàn)余元。

保潔公司認為，張女士摔傷地點(diǎn)不在其工作范圍內，且事發(fā)時(shí)張女士穿著(zhù)高跟鞋上班，有違公司規定。另外，張女士受傷時(shí)未通知公司，而是事后向公司索賠，因而不同意其訴訟請求。

一審法院經(jīng)審理認為，保潔公司主張張女士受傷地點(diǎn)不在其工作范圍內，但未提供相應的證據證明，法院不予采信。

而張女士作為成年人，理應知道其在從事保潔工作時(shí)穿著(zhù)高跟鞋容易發(fā)生摔倒受傷的情況，但其未盡到必要的注意義務(wù)，也應承擔一定的責任。故一審法院判決保潔公司對張女士的損失承擔90%的責任，張女士自己則承擔10%的責任。判令保潔公司向張女士支付醫療費、營(yíng)養費、精神損失撫慰金等共計10萬(wàn)余元。判決后，保潔公司不服，上訴至北京一中院。

二審法院審理后認為，對于雙方責任比例劃分問(wèn)題，保潔公司認可張女士是其公司員工，根據張女士受傷時(shí)間和地點(diǎn)可以認定其是在從事雇傭活動(dòng)中受傷，因此保潔公司應對張女士的人身?yè)p害承擔賠償責任。

至于張女士穿高跟鞋從事保潔工作，其應當預見(jiàn)到容易發(fā)生摔倒受傷的危險，可以減輕保潔公司的責任。一審法院酌情確定張女士承擔10%的責任適當。據此，北京市一中院判決駁回上訴，維持原判。

來(lái)源：北京晨報

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