清潔行業(yè)中女性朋友們該如何去創(chuàng )業(yè)？

有些女性朋友在清潔行業(yè)創(chuàng )業(yè)這件事情上，并不像人們想象中的表現婆婆媽媽?zhuān)斎灰灿幸徊糠质欠蚱薰餐瑒?chuàng )業(yè)，身上敢闖敢干的精神值得我們學(xué)習，那么清潔行業(yè)的女性創(chuàng )業(yè)者何種優(yōu)勢和要面對的挑戰有哪些？

女性選擇清潔服務(wù)行業(yè)創(chuàng )業(yè)具有的優(yōu)勢

◤網(wǎng)狀思維方式◢

男性和女性的思維方式是有差別的，男性一般屬于線(xiàn)性思維方式，而女性則表現為網(wǎng)狀思維。這種思維方式更有助于廣泛的看問(wèn)題。這種思維方式能夠從整體上把握事物的真想，更能從多種觀(guān)點(diǎn)、各種因素中權衡事情的變項，從而選擇更好的結果，這有利于女性創(chuàng )業(yè)者在全球化的經(jīng)濟浪潮中脫穎而出。女性心思縝密是項優(yōu)點(diǎn)，然而在重大決斷面前，往往會(huì )錯失良機，這時(shí)姐妹們應相互提醒：“該出手時(shí)就出手”，才能在清潔服務(wù)行業(yè)上一展身手。

◤天生的直覺(jué)力量◢

女性天生有一種直覺(jué)，這種能力能夠使她們敏捷的思考問(wèn)題，她是女性的天賦。由于這種敏銳的直覺(jué)，在商場(chǎng)中，女性對市場(chǎng)機會(huì )更敏感。有的女性會(huì )在人際關(guān)系上過(guò)分敏感多疑，浪費大量的精力，聰明的女性適時(shí)發(fā)揮鈍感力，不去斤斤計較性際關(guān)系，如此工作，才能更有效率。如果能找到一幫男性作管理層，則可以補充這一點(diǎn)，未來(lái)的清潔服務(wù)競爭將是殘酷的，也是團體作戰??！

◤高超的平衡協(xié)調能力◢

相比于男性，女性更善于協(xié)調各方關(guān)系，用以柔克剛的方式在不動(dòng)聲色中勝出。這種平衡能力讓女性的創(chuàng )業(yè)之路平坦了許多，讓她們在處理事情的過(guò)程中能夠于輕重緩急之間找到合適的支點(diǎn)。比如在涉及大型清潔設備操作、維修、高空清潔、石材打磨項目類(lèi)等體力比較大的時(shí)候，可以借助男性的力量，應該多抓大方向，并找好的管理性才來(lái)幫自己盯細節。

◤應變能力和出色的語(yǔ)言能力◢

一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者要能夠根據市場(chǎng)變幻及時(shí)調整自己的經(jīng)營(yíng)方針，改變自己的發(fā)展策略。相對于男性來(lái)說(shuō)，女性更加的靈活，應變能力更強。女性這種靈活多變、順勢而動(dòng)的特點(diǎn)也決定了女性的創(chuàng )業(yè)項目往往規模小而精，并且比較有特點(diǎn)。女性天生的語(yǔ)言天賦和表達能力使女性更善于表達自己的感情和情緒，更善于清晰地敘述事件，與他們進(jìn)行交流和溝通，從而贏(yíng)得更多地支持和機會(huì )。

◤精打細算的經(jīng)營(yíng)本領(lǐng)◢

女生天生就是理財專(zhuān)家，這得益于她們精打細算的天賦，她們習慣在做任何事情時(shí)考慮效果和成本的比例。這種精打細算的能力讓她們在經(jīng)營(yíng)自己的項目時(shí)能夠確保讓每一分錢(qián)、每一分鐘都能發(fā)揮最大的效果。但是同時(shí)應該在該投入的時(shí)候要大膽投入，穩定的發(fā)展只有靠不斷前進(jìn)來(lái)獲得而不是守住現有的資源。

經(jīng)多年來(lái)對清潔行業(yè)創(chuàng )業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行調研，發(fā)現很多清潔保潔公司背后都是有一個(gè)成功的女老板在后面支撐著(zhù)，也有很多是夫妻搭檔建立起了屬于自己的清潔保潔公司，男人管社交，女人管財政，內外結合成就了不少清潔公司??！在中國、東方，甚至西方都因男女之間有著(zhù)差別而認為女人的創(chuàng )業(yè)來(lái)之不易。創(chuàng )業(yè)，對于一個(gè)男人和一個(gè)女人來(lái)講，是一個(gè)公平的詞。

女性選擇清潔行業(yè)創(chuàng )業(yè)面對的挑戰

◣傳統觀(guān)念影響，女性創(chuàng )業(yè)存在心理弱勢◥

策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競爭”，女性的動(dòng)機卻是“社會(huì )的接納”，加之傳統的“男主外，女主內”的觀(guān)念和生理因素使女性對創(chuàng )業(yè)產(chǎn)生了依賴(lài)、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子，而不愿創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，即便已經(jīng)成功創(chuàng )業(yè)的女企業(yè)家，依然把繁重的家庭負擔作為自己應盡的責任。男性創(chuàng )業(yè)往往是沒(méi)有包袱，輕裝上陣。心理弱勢成為女性開(kāi)拓創(chuàng )業(yè)的最大心理障礙。

◣性別歧視，社會(huì )輿論對女性創(chuàng )業(yè)不公正◥

社會(huì )輿論對創(chuàng )業(yè)女性的歧視嚴重影響了女性創(chuàng )業(yè)的熱情，女創(chuàng )業(yè)者呼吁應當給女性創(chuàng )業(yè)更寬松的環(huán)境，更公平的待遇。

◣籌資渠道單一，創(chuàng )業(yè)資金不足◥

雖然說(shuō)從事清潔行業(yè)投入不大，成本主要體現在人力成本上，但是如果規模做大了，100人團隊的項目其實(shí)是很小的一個(gè)項目，按工資每人2000元算，每月則要支出20萬(wàn)，一年則是240萬(wàn)的投入，當然運作的好，利潤是不成問(wèn)題。在創(chuàng )業(yè)失敗女性中，29.1%是因為資金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關(guān)部門(mén)可以提供“小額貸款”，但手續繁瑣，擔保困難，不容易辦成?！扒蓩D難為無(wú)米之炊”，沒(méi)有資金，再好的創(chuàng )意、再好的創(chuàng )新技術(shù)也難以化為現實(shí)的生產(chǎn)力。

◣心理素質(zhì)決定成敗◥

干清潔是做服務(wù)的，心態(tài)必須擺好，對于必須要做的事情就不要猶豫，比如在培訓方面，對員工進(jìn)行培訓投入，其實(shí)是可以提高效率，降低風(fēng)險的，很多不懂技術(shù)，經(jīng)常弄壞財物、出意外，經(jīng)常跑保險都夠你跑的。如果真的是大意外，再培訓就來(lái)不及了。因為性別的局限，女性在自己創(chuàng )業(yè)的時(shí)候會(huì )遇到一些問(wèn)題。例如，在商業(yè)上的人脈不如男性，大多女性在工作之余很少另結人緣。又如，經(jīng)營(yíng)管理意識不如男性，意志力和創(chuàng )造力有待磨礪等等。但是，女性也有自己的一些特點(diǎn)，如果這些特點(diǎn)把握得好，可以成為創(chuàng )業(yè)的優(yōu)勢。

◣市場(chǎng)競爭不規范，女性創(chuàng )業(yè)難度加大◥

當前清潔行業(yè)市場(chǎng)很廣，存在著(zhù)很多細份領(lǐng)域，你所能接觸到的，你的競爭對手也會(huì )同樣接觸到，我們所能做的就是要比競爭對手走的更快，比如學(xué)的更快，掌握的更多，在對手還沒(méi)反應過(guò)來(lái)就在新的領(lǐng)域開(kāi)花結果，盡管我國尚處在計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟的轉型階段，市場(chǎng)經(jīng)濟有其自身的優(yōu)勢，也有其固有的消極作用，如不擇手段地追求價(jià)值，為獲得價(jià)值不惜犧牲使用價(jià)值等等。在經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，也普遍存在著(zhù)無(wú)序競爭、經(jīng)營(yíng)缺乏誠信、道德失范等現象。處在這種環(huán)境下，女性又肩負著(zhù)事業(yè)與家庭兩副重擔，難以有更多的精力應酬社交事務(wù)，處理各種關(guān)系。