保潔員管理制度

公司行政人事部負責對保潔員的日常工作進(jìn)行分配、監督、檢查等管理工作。 為規范保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質(zhì)量，特制定本制度。

一、  保潔員崗位職責：

1、 嚴格遵守公司各項規章制度。

2、 文明服務(wù)、禮貌待人，并注意保持個(gè)人的儀容儀表，樹(shù)立良好形象。

3、 愛(ài)崗敬業(yè)，聽(tīng)從上級領(lǐng)導指揮，在規定時(shí)間內按照工作標準，保質(zhì)保量 地完成分管區域內的保潔工作。

4、 遵守考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時(shí)間不干 私活，不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

5、 發(fā)揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、 清潔過(guò)程若發(fā)現異?，F象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及 時(shí)報告主管領(lǐng)導或專(zhuān)管人員，并有義務(wù)監視事態(tài)過(guò)程或采取有效措施，控制事態(tài)發(fā)展，必要時(shí)積極協(xié)助專(zhuān)業(yè)人員排除故障。

7、 妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，不得將清潔工具和用 品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價(jià)賠償。

8、 拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

9、除工作時(shí)間外，可在茶水間休息。

10、認真完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

二、 保潔員工作區域：

（一）   固定區域：

1、 負責項目經(jīng)理辦公室、員工食堂、所有員工工位的清掃保潔。

2、 負責辦公樓一樓、二樓走廊的清掃保潔。

3、 負責辦公樓一、二樓衛生間的清掃保潔。

4、 負責一樓、二樓會(huì )議室、接待室、前臺、茶水間的清掃保潔。

5、 負責一、二樓樓梯通道的清掃保潔。

（二）  臨時(shí)性區域

1、 負責辦公區花草植物澆水以及辦公室清掃保潔。

2、 負責客人走后清理茶杯，并洗刷干凈。

3、 負責咖啡機、飲水機、冰箱等清潔衛生。

4、 負責辦公區所有紙簍的衛生，及時(shí)更換垃圾袋，以及地面清掃保潔。

三、 保潔員工作流程：

上午：

1、7： 30—7： 40 清掃領(lǐng)導辦公室;

清掃一、二樓地面及走廊；

清掃（一樓會(huì )議室、接待室和倒垃圾）

下午：

1、 13： 00—14： 00清掃一、二地面及走廊;

2、 14： 30—15： 00清掃一、二樓衛生間；

3、 15： 00—16： 00更換辦公區紙簍垃圾袋。

注：以上各項清掃內容除定時(shí)、定點(diǎn)清掃外，要隨時(shí)巡回檢查，發(fā)現衛生不

達標處隨時(shí)清掃。

四、保潔員工作標準：

（一）辦公室的清掃標準：

1、 辦公桌、椅、電腦、電話(huà)、煙缸、地面、窗臺、窗框、門(mén)、文件柜、刊物架、沙發(fā)、 茶幾等每天至少擦拭一次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

2、 辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、 文件柜玻璃、窗框要擦拭得干凈、明亮，無(wú)手印堪無(wú)塵土、無(wú)水跡；窗簾懸掛整齊。

4、 垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

5、 辦公室內的花草植物要定期澆水，并保持花盆內無(wú)雜物，盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。

6、 辦公室內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

7、 下班前清掃時(shí)，檢查各類(lèi)辦公設施電源是否關(guān)閉，最后將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。

8、 辦公室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月9--11日定期清掃擦拭，如遇節假日順延（項目經(jīng)理辦公室隨時(shí)擦拭）。

（二）走廊及大廳的清掃標準：

1、 一樓大廳的沙盤(pán)、前臺、接待處沙發(fā)、茶幾、正門(mén)玻璃，每日至少擦拭1 次,做到 潔凈、明亮、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

2、 走廊地面每日至少掃拖2次，隨時(shí)保持做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。

3、 走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無(wú)手印，無(wú)雜物、無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

4、 走廊內的窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、滅火器、配電箱門(mén)，每日至少擦拭1 次,做到 無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

5、 走廊內的花草植物要定期澆水，隨時(shí)清理花盆內煙頭等雜物，并保持花盆內無(wú)雜物， 盆體無(wú)塵、無(wú)污漬。

6、 走廊及大廳內的踢腳線(xiàn)、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每周至 少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

7、走廊內窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月13日一15日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

（三）  衛生間清掃標準：

1、 衛生間內洗手臺面、鏡面、地面，應隨時(shí)清掃，做到無(wú)污漬、無(wú)積水。

2、 衛生間內便池應隨時(shí)清掃、沖刷，做到無(wú)污漬、無(wú)異味。

3、 衛生間內隔斷板、墻面、干手器、開(kāi)關(guān)插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無(wú)污 漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡。

4、 衛生間內垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

5、 在蚊蠅活動(dòng)季節里，每周?chē)娝幰淮?，保證廁所內無(wú)蠅、無(wú)蚊蟲(chóng)。

6、 每日不定時(shí)噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。

7、 衛生間內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

8、 衛生間室窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月17日一18日定期清掃擦拭，如遇節假日 順延。

（四）  會(huì )議室、接待室、茶水間清掃標準：

1、 會(huì )議室、接待室、茶水間的桌、椅、地面、門(mén)、窗臺每日至少擦拭1 次,做到無(wú)污 漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。

2、 會(huì )議室、接待室、茶水間內的設備設施（如：電腦、打印機、復印機等）每日至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú)水跡。擦拭時(shí)注意對設備設施的保護，以免損壞。

3、 會(huì )議室、接待室、茶水間內的垃圾筒要保持干凈無(wú)污、垃圾及時(shí)清倒、垃圾袋及時(shí)更換。

4、 下班前清掃時(shí)，檢查各類(lèi)辦公設備設施的電源是否關(guān)閉，最后將門(mén)、窗關(guān)閉、鎖好。

5、 會(huì )議室、接待室、茶水間除日常定時(shí)清掃外，如遇會(huì )議、活動(dòng)等，應在會(huì )議、活動(dòng)結束后及時(shí)對會(huì )議室、貴賓室、多功能廳進(jìn)行全面清掃。

6、 會(huì )議室、接待室、茶水間內的踢腳線(xiàn)每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú) 水跡。

7、 會(huì )議室、接待室、茶水間窗戶(hù)玻璃、天花板及燈具，每月20日一22日定期清掃擦 拭，如遇節假日順延。

（五）  樓梯通道清掃標準：

1、 樓梯通道的地面每日至少清掃1次，每周至少拖1次，做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物，無(wú)污 漬、無(wú)痰跡、無(wú)水跡、光潔明亮。

2、 樓梯通道內的扶手、窗臺、樓道開(kāi)關(guān)、消防栓、配電箱門(mén)等每日至少擦拭1次，做 到無(wú)灰塵、無(wú)污漬、無(wú)水跡。

3、 樓梯通道內踢腳線(xiàn)、安全岀口指示牌每周至少擦拭1次，做到無(wú)污漬、無(wú)灰塵、無(wú) 水跡。

五、保潔員安全操作規程：

（一） 牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，確保安全操作。

（二）  在超過(guò)2米高處操作時(shí)，必須使用梯子，雙腳需同時(shí)踏在梯子上，不得單腳踩踏， 并保證梯子下方有人把扶，以免摔傷。

（三） 在清理開(kāi)、關(guān)設備設施時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。

（四） 不得私自撥動(dòng)任何機器設備及開(kāi)關(guān)，以免發(fā)生故障。

（五） 在不會(huì )使用機器時(shí)，不得私自開(kāi)動(dòng)或關(guān)閉機器，以免發(fā)生意外事故。

（六）  保潔人員應注意自我保護，工作時(shí)戴好膠皮手套，預防細菌感染，防止損害皮膚。 清潔完畢，應注意洗手。

（七） 應嚴格遵守防火制度，不得動(dòng)用明火，以免發(fā)生火災。

（八） 在操作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，應先服從安全，以安全為重。

六、 監督、檢查辦法

行政人事部每周進(jìn)行兩次（每月8次）衛生狀況抽查，每次抽查10個(gè)點(diǎn)，檢查地點(diǎn)詳 見(jiàn)附表1,抽查時(shí)發(fā)現衛生不達標處即扣除相應分數，具體處罰標準見(jiàn)《保潔員獎懲辦法》

七、 保潔員獎懲辦法

（一） 抽查中，每發(fā)現一處衛生不達標，扣1分。

（二） 當月未扣分者，在當月工資中獎勵30元。

（三） 當月累計扣5分以下者，在當月工資中獎勵20元。

（四） 當月累計扣6分至10分者，在當月工資中獎勵10元。

（五） 當月累計扣11分至15分者，當月工資實(shí)發(fā)。

（六） 當月累計扣16至20分者，在當月工資中均扣10元。

（六） 當月累計扣21至25分者，在當月工資中均扣20元。

（七）  當月累計扣25分以上者，25分以下扣罰金額均按20元扣除；超岀25分部份的 扣罰金額，按實(shí)際金額按每分0.5元在當月工資中扣除。

（八） 當月扣分最大值小于等于80分。

（九） 連續3個(gè)月扣分在25分以上者，給予辭退處理。

保潔員管理制度

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鎮各村環(huán)境 衛生，就保潔員管理，特制訂如下制度。

一、 工作制度

1、 保潔員服行政人事部的管理、分配、指揮，積極完成領(lǐng)導交予的任務(wù)及工作。

2、 保潔員必須完成好自己的工作任務(wù)，做到每天及時(shí)收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送 到垃圾池內，清掃保潔率達到100%。

3、 保潔員要積極配合行政人事部的各種衛生突擊檢查，努力完成各項工作任務(wù)。

4、保潔員要求辭職時(shí)，必須提前一周向行政人事部提岀申請，待同意后方可離崗， 不得自行找人接替。

5、 保潔員因病、因事暫不能工作時(shí)，需自己找人替班，并向行政人事部請假，準許后 方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

6、 保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負。

二、 獎懲制度

1、 通過(guò)檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評，每年評選先進(jìn)保潔員，給予 獎勵300-800元。

2、 保潔員應按照規定時(shí)間及時(shí)收集垃圾，不按規定時(shí)間收集的一次扣款5元，問(wèn)題嚴 重的扣10元。

3、 保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問(wèn)題嚴重的扣10元。

4、 嚴格按照操作規程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給 予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗制度

1、 保潔員要樹(shù)立為公司、為社會(huì )服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹(shù)立良好的行業(yè) 形象。

2、 保潔員要語(yǔ)言文明，以理服人，不準辱罵過(guò)往行人和管理者。發(fā)現有亂倒垃圾、亂 潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動(dòng)清掃，對蠻不講理者，及時(shí)報告行政人事部，進(jìn)行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。

3、 保潔員在崗期間，保持個(gè)人衛生，衣服勤洗勤換。