為什么越來(lái)越多90后選擇清潔行業(yè)創(chuàng )業(yè)？

“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”，國家多次推出政策鼓勵創(chuàng )業(yè)，尤其鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，這一點(diǎn)對于大學(xué)生創(chuàng )辦的新公司來(lái)說(shuō)尤其重要！張愛(ài)玲曾說(shuō)過(guò)，成名要趁早！那為什么越來(lái)越多90后選擇清潔行業(yè)創(chuàng )業(yè)？

1.初生牛犢不怕虎，年輕人有激情有創(chuàng )新，喜歡接受新事物，發(fā)現新事物，思維更貼合社會(huì )發(fā)展；讓一部分對90后存在誤解的人刮目相看；讓90后能有更多機會(huì )得到鍛煉。目前市場(chǎng)上規模較大的的還是一些60、70后創(chuàng )辦的保潔公司居多，80、90后創(chuàng )立的清潔公司也以一定速度向前發(fā)展。

2.顛覆式的保潔創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新模式，一般人聽(tīng)到“清潔”這一行業(yè)先入為主的是“臟”、“低等”、“勞力活”等貶義詞，但其實(shí)“清潔”這一行更多想要表達的是“整潔干凈”、“宜居”，一種對生活的追求。尊重清潔人員，尊重她們的勞動(dòng)成果，尊重傳統模式之外，對創(chuàng )立的清潔公司應該有創(chuàng )新。

3.年輕清潔創(chuàng )業(yè)團隊，除了創(chuàng )始人是90后年輕人，清潔專(zhuān)員也都可以從學(xué)生兼職中選擇，解決人力問(wèn)題，雖是兼職，但必須通過(guò)公司的內部培訓計劃，詳細可采取科學(xué)的多媒體模式快速標準化、流程化、市場(chǎng)細分、資源組合等，客戶(hù)認定才能上崗，實(shí)現“兼職專(zhuān)業(yè)化”。同時(shí)也是讓別人對90后改觀(guān)的第一步。

5. 專(zhuān)業(yè)清潔針對性計劃，公司重視“專(zhuān)業(yè)”！不定時(shí)與同行進(jìn)行技術(shù)交流，無(wú)論小到一條毛巾，大到一款機器，公司都親身試驗多次。清潔的同時(shí)與客戶(hù)分享清潔小技巧，把“專(zhuān)業(yè)融入生活”，學(xué)到的理論充分運用到移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)上，在這個(gè)老齡化清潔行業(yè)集中的現狀，不少90后創(chuàng )立的清潔公司具有時(shí)代意義。

6.對消費者深度洞悉需求，無(wú)論什么類(lèi)型的清潔，重視消費者的反饋！一張評分表，每一項檢驗標準，都與清潔專(zhuān)員薪資掛鉤，確保服務(wù)質(zhì)量。

7.對外部開(kāi)放，不僅僅是資源合作，還是思維角度，90后創(chuàng )業(yè)清潔具有年輕化的特點(diǎn)，特別在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面、科技的運用，創(chuàng )業(yè)不分年齡，在這個(gè)一切都可以見(jiàn)到奇跡的時(shí)代。