綠化主管崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)2

崗位名稱(chēng)：綠化主管所屬部門(mén)：綠化部

職務(wù)等級：直接主管：行政部主管

職責：

1、編寫(xiě)新項目綠化接管方案

2、制定新項目接管驗收計劃并組織實(shí)施

3、制定、修改綠化接管標準

4、參與綠化設計，制定新項目前期介入計劃，組織實(shí)施并提出整改方案后跟蹤協(xié)調處理

5、制定綠化特約服務(wù)收費標準

6、抽查各管理處報事單跟蹤處理情況

7、指導各管理處助理完成對員工的各項考核考評

8、指導各管理處綠化助理編訂綠化質(zhì)量的各項檢查標準和考核考評各員工工作績(jì)效與品行的辦法

9、為各管理處選聘綠化員工

10、對各管理處綠化部新入職員工進(jìn)行入職培訓

11、協(xié)同各管理處選拔和培訓綠化骨干

12、定期修訂綠化有關(guān)方面的培訓制度、考核考評制度、培訓方案、培訓教材教案

13、整理收集綠化苗木、工具、設備的采購、草坪養護等新的分供方信息，選擇合格分供方，協(xié)調與相關(guān)方的關(guān)系

14、拓展綠化特約服務(wù)項目

職權：

1、審核各管理處綠化養護實(shí)施計劃或方案

2、審核各管理處綠化整改計劃或方案

3、審核各管理處綠化助理編訂的綠化質(zhì)量檢查標準和考核考評各員工工作績(jì)效辦法

4、審核選聘綠化員工

5、審核拓展的特約服務(wù)項目

6、審核綠化分供方

資格要求：

1.教育要求：園林、園藝專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷。

2、技能要求：從事綠化種植、綠化管護工作5年以上，綠化管理工作2年以上；熟悉物管行業(yè)相關(guān)的法律法規文件，具備組織協(xié)調溝通能力和服務(wù)意識；能使用相關(guān)辦公、專(zhuān)業(yè)軟件完成日常工作。

3、健康要求：身體健康，無(wú)不良嗜好。

實(shí)施者簽字：                                          日期：