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生活垃圾的收集和運轉——保潔員技能培訓(七)

發(fā)布時(shí)間:2018-12-13 12:58
作者:格瑞戴西


【培訓內容】


(一)備用車(chē):

1.檢查三輪車(chē)是否完好,如有損壞及時(shí)報修;

2.操作過(guò)程中如有損壞及時(shí)報管理員后維修;

3.每天二次沖洗三輪車(chē),停放指定地點(diǎn)。


(二)收集、轉運

1、將責任區域的筒外垃圾轉運至中轉站;

2、將責任區域的筒內垃圾轉運至中轉站;

3、每天上、下午最后一車(chē)將筒內垃圾清筒,轉運至中轉站;

4、責任區域上午9:00—11:00,下午2:00—5:00做到筒外無(wú)垃圾。


(三)收集轉運注意事項

1、收集過(guò)程中發(fā)現筒外有建筑垃圾,報組長(cháng)或管理員;

2、車(chē)載不允許超高、超寬、超長(cháng);

3、收集時(shí)發(fā)現筒內污跡或袋子破損,及時(shí)換袋并告知道路工及時(shí)沖洗;

4、操作時(shí)作車(chē)輛是否完好檢查;

5、操作過(guò)程中注重安全操作。


培訓標準:

(1)使每位清潔員工熟練掌握操作技能,提高工作效率。

(2)嚴格按規范操作。


培訓方法:

(1)受訓人員由示范人員實(shí)際操作中示范講解;

(2)作業(yè)區清潔組長(cháng)不定期作集中培訓;

(3)每季度循環(huán)培訓,每周集中培訓,由各組長(cháng)配合管理人員、主管,作現場(chǎng)知識講解、示范。各組組員由組長(cháng)、示范員作講解、示范;

(4)組長(cháng)及管理員對新員工、接受能力較差人員分批集中重點(diǎn)培訓。

培訓流程圖:主管—管理員—組長(cháng)—示范員—組員


【培訓考核】

(1)考核方法:

a.組長(cháng)不定期對管轄區域的保潔人員檢查;

b.集中考核(根據培訓項目);

c.根據情況分批集中考核。

(2)考核形式:

a.抽查(提問(wèn)、示范);

b.集中考核;

c.分批考核示范。

(3)季度考核覆蓋率:

a.試用期考核率100%;

b.抽查考核30%;

c.集中考核40%;

d.分批考核20%;

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