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保潔知識/train infomation
一、禮儀、形象及服務(wù)規范
培訓內容:禮儀、形象及服務(wù)規范具體培訓內容參照《保潔類(lèi)崗位禮儀規范》。
培訓標準:每位保潔、綠化人員熟知,嚴格遵照執行。
培訓方法:每季度1次循環(huán)培訓,由授課人講授為主,結合實(shí)際情況進(jìn)行點(diǎn)評。
培訓考核:采取抽查問(wèn)答及日常檢查的考核辦法。半年考核覆蓋率100%。
二、公司制度及相關(guān)法制教育
培訓內容:
1.公司制度
(1)上下班制度(上午7:00~11:00,下午1:00~5:00)
(2)請假制度(有事請假必須事先征得管理員的同意,經(jīng)批準方可離開(kāi),否則以曠工論處)
(3)辭職制度(辭職必須提前7天提出書(shū)面申請,經(jīng)批準才能離開(kāi))
(4)三不規定(不該看的不要看,不該管的不要管,不該拿的不要拿)
(5)公司的其他各項規章制度(員工即時(shí)獎罰規定等)
2.相關(guān)法律及法規。
(1)上海市居住物業(yè)管理條例
(2)上海市物業(yè)管理行業(yè)規范
(3)上海市外來(lái)人員管理條例
(4)中華人民共和國治安處罰條例
培訓標準:每位員工熟知公司的各項規章制度,了解相關(guān)的法律法規,并嚴格遵守。
培訓方法:每季度1次循環(huán)培訓,以講授為主,結合案例分析進(jìn)行點(diǎn)評。
培訓考核:采取抽查問(wèn)答及日常檢查相結合的方法。半年考核覆蓋率100%。
保潔、保綠員例行培訓參考大綱
三、職業(yè)安全教育
培訓內容:
1.勞動(dòng)保護的基本知識
(1)勞動(dòng)保護的概念:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中安全與健康的保護。
(2)造成危害的因素及消除危害因素的辦法。
(3)勞動(dòng)保護的基本方針:安全第一,預防為主。
2.倉庫安全制度
(1)雙人保管
(2)出入庫登記制度
(3)安全檢查制度
(4)清點(diǎn)帳務(wù)制度
(5)禁止吸煙
(6)安全操作制度
3.登高作業(yè)規范
(1)工具配備:竹梯、鋁合金梯、安全帽、安全帶等。
(2)人員配備:雙人配合,一人扶住梯子,另一人登高進(jìn)行作業(yè)。
(3)注意事項:作業(yè)前應檢查登高工具是否牢固,不得隨便由高空拋物,作業(yè)人員必須保持高度的自我保護意識,防患于未然。
4.農藥安全使用知識
(1)嚴格按說(shuō)明書(shū)進(jìn)行藥劑配兌,對癥用藥。
(2)檢查噴藥機具是否完好。
(3)作業(yè)人員必須身著(zhù)長(cháng)袖衣褲,戴好口罩。作業(yè)后應立即進(jìn)行清洗。
5.機械安全使用知識
參照:第三部分機械設備的使用和保養
培訓標準:使每位員工都有自我安全保護的意識,掌握一定的安全保護手段。確保做到安全第一。
培訓方法:每季度1次循環(huán)培訓,以講授為主,結合案例分析進(jìn)行講評。
培訓考核:采取抽查問(wèn)答的方法,年度考核率100%。
四、崗位職責
培訓內容:參照各物業(yè)管理部環(huán)境清潔類(lèi)作業(yè)指導書(shū)的相關(guān)內容
培訓標準:使每位員工熟知熟記自己的崗位職責。
培訓方法:每季度1次循環(huán)培訓,以講授為主。
培訓考核:考核以抽查問(wèn)答及現場(chǎng)考查相結合的方法。半年考核率100%。
五、共同守則
培訓內容:儀容儀表規范(《物業(yè)員工禮儀規范手冊》23-25頁(yè)),三不規定(不該看的不要看,不該管的不要管,不該拿的不要拿)
培訓標準:使每位員工熟知熟記共同守則。
培訓方法:每季度1次循環(huán)培訓,以講授為主。
培訓考核:考核以抽查問(wèn)答及現場(chǎng)考查相結合的方法。半年考核率100%。
六、垃圾分類(lèi)常識
培訓內容:
1、垃圾分類(lèi)收集的意義:
A.垃圾分類(lèi)收集是垃圾資源化利用的前提和基礎;
B.垃圾分類(lèi)收集是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的突破口和抓手之一;
C.垃圾分類(lèi)收集是社區精神文明建設的重要內容;
D.垃圾分類(lèi)收集是市民文明素質(zhì)的體現;
E.垃圾分類(lèi)收集是提高居住區物業(yè)管理、環(huán)境衛生管理、社區管理水平的重要手段。
2、生活垃圾的種類(lèi):
A.濕垃圾(有機垃圾):主要指廚房產(chǎn)生的廚余、果皮等含水率較高的垃圾。
包括:剩飯菜、魚(yú)骨、魚(yú)鱗、動(dòng)物內臟、菜梗菜葉、水果皮、果核籽、廢棄茶葉渣。
B.干垃圾(無(wú)機垃圾、可回收利用垃圾):主要指廢紙張、廢塑料、廢金屬、廢玻璃等可用于直接回收利用或再生后循環(huán)使用的含水率較低的垃圾。
包括:易拉罐、可樂(lè )瓶、立樂(lè )包、紙板箱、一次性筷子、飯盒、包裝紙(箱、盒、帶)、調味瓶(缸、盒)、咖啡瓶、啤酒瓶、一次性尿布、織物、香煙殼、丟棄的餐巾紙、廢棄的舊小家電、舊鞋、舊傘、舊玩具、壞計算機器、皮包、鉛筆盒、渣石、塵土、煤灰、廢就塑料盆(桶);口香糖(用小紙團包好后投放)。
C.有害垃圾:指不加妥善處理對環(huán)境可能會(huì )造成現實(shí)危害或潛在危害的垃圾。
包括:廢電池、廢熒光燈管、水銀溫度計、廢油漆(桶)、過(guò)期藥品等。
D.大件垃圾:廢舊家具、沙發(fā)、大型家用電器、廢舊車(chē)輛及其他大型生活廢棄物。
培訓標準:使每位保潔員能夠對生活垃圾進(jìn)行正確的分類(lèi),熟記有機垃圾、無(wú)機垃圾、有害垃圾以及大件垃圾所包含的內容。
培訓方法:每季度1次循環(huán)培訓,指導人口頭講解、現場(chǎng)示范。
培訓考核:考核以抽查問(wèn)答及現場(chǎng)操作考查相結合的方法,考核覆蓋率100%。
七、公共設施損壞檢查與報修常識
培訓內容:
1.公共設施的范圍:公共設施包括包括小區內所有配套設施,如燈桿、生活垃圾轉運筒、果皮箱、五箱一開(kāi)關(guān)、樓道窗等。
2.報修流程
(1)擦拭過(guò)程中發(fā)現損壞及時(shí)向作業(yè)組長(cháng)報告;
(2)由保潔組長(cháng)填寫(xiě)公共維修單,送往維修養護處;
(3)維修養護處管理人員簽字確認;
(4)按照報修內容,及時(shí)跟蹤檢查修繕情況;
(5)對未修情況及時(shí)匯報主管,進(jìn)行協(xié)調處理。
培訓標準:使保潔工掌握公共設施損壞檢查及報修的常識,并能正確運用
培訓方法:每季度1次循環(huán)培訓,以講授為主,結合案例分析進(jìn)行講評。
培訓考核:培訓后采取抽查問(wèn)答的方法,結合日常工作考核,考核率100%。
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