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清潔員的服務(wù)品質(zhì)管理

發(fā)布時(shí)間:2018-10-31 11:50
作者:格瑞戴西


物業(yè)清潔管理對員工儀容儀表、服務(wù)行為、服務(wù)意識、語(yǔ)言行為等,具有較高的要求。物業(yè)清潔員工必須具有規定的言行、良好的儀容儀表和服務(wù)意識,以確保公司的良好形象,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)優(yōu)良的服務(wù)。


1.清潔員工服飾著(zhù)裝要求

物業(yè)清潔員工的服飾著(zhù)裝必須整潔、樸素、大方、便于工作,一般要求清潔員工統一著(zhù)裝。清潔員工著(zhù)裝應遵守以下原則:

(1)上班時(shí)間統一穿工作服,工作服要整潔,紐扣要扣齊,不允許敞開(kāi)外衣,非工作需要不允許將衣袖、褲腿卷起,不允許將衣服搭在肩上。

(2)制服外衣衣袖、衣領(lǐng)不顯露個(gè)人衣物,制服外衣不顯露個(gè)人物品,服裝衣袋不裝過(guò)大過(guò)厚物品,袋內物品不外露。

(3)上班統一佩戴工作牌,工作牌應端正地戴在左上胸。

(4)非當班時(shí)間,除因工或批準外,不穿或攜帶工衣外出。

(5)鞋襪穿戴整齊清潔,鞋帶系好,不應穿鞋不穿襪,女員工不應穿高跟鞋,以免影響工作。非工作需要不應赤腳或穿雨鞋到處走。工作完,應在工作場(chǎng)所將鞋擦干凈再走。

(6)非特殊情況不應在工作區域穿背心、短褲、拖鞋。

(7)員工上班時(shí)期不應戴手鐲、手鏈、耳環(huán)、項鏈、戒指等一切可能影響工作和過(guò)于夸張的首飾。

(8)非工作需要,男女員工不應戴有色眼鏡。


2.員工的須發(fā)

清潔員工的須發(fā)長(cháng)短及造型不但對員工的儀表有重要影響,同時(shí)也對清潔工作操作安全造成一定的影響。對清潔員工的須發(fā)要求是:

(1)女員工前發(fā)不遮掩,后發(fā)不超過(guò)肩部,不梳怪異發(fā)型。

(2)男員工后發(fā)根不超過(guò)衣領(lǐng),不蓋耳,不留胡須。

(3)所有員工頭發(fā)應保持清潔、光鮮,不應染怪異顏色。

(4)非疾病或其他客觀(guān)原因,所有員工均不應剃光頭。


3.員工的個(gè)人衛生

(1)保持手部干凈,指甲不應超過(guò)指頭兩毫米,指甲內不應殘留污物,不染有色指甲油。

(2)員工應每天洗澡防汗臭,勤換衣服,工作時(shí)弄濕、弄臟衣服應及時(shí)換洗。

(3)保持眼、耳清潔,不允許殘留眼屎、耳垢。

(4)上班前不允許吃有異味食品,保持口腔清新,早晚刷牙,飯后漱口。

(5)女員工應淡妝打扮,不應濃妝艷抹,避免使用味濃的化妝品。

(6)每天上班前應注意檢查自己的儀表,上班時(shí)不應在客人面前或公共場(chǎng)所整理儀容儀表,必要時(shí)應到衛生間或工作間整理。


4.行為舉止要求

員工的行為舉止是指員工在日常工作、服務(wù)和日常生活的動(dòng)作、行為等。它直接體現一個(gè)人的修養,同時(shí)也給打交道的人留下較深的印象。恰當合理的舉止不但可以維護公司的利益,同時(shí)也給業(yè)主或客戶(hù)留下一個(gè)好印象,方便展開(kāi)公司管理工作,同時(shí)也有利于提高美譽(yù)度,從而達到事半功倍的效果。在物業(yè)清潔管理中,員工的行為舉止包括服務(wù)態(tài)度、行走、就坐、工作操作與業(yè)主打交道以及其他動(dòng)作等。

(1)服務(wù)態(tài)度。

物業(yè)清潔員工在進(jìn)行服務(wù)工作時(shí)應遵守以下原則:

①對客人服務(wù)無(wú)論何時(shí)都應面帶笑客,和顏悅色,熱情主動(dòng)。

②在將客人勸離工作場(chǎng)所時(shí)要文明禮貌,并作解釋及道歉工作。

③謙虛誠懇地接受客人的評價(jià),對客人的投訴耐心傾聽(tīng),并及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。

(2)行走。

行走可以表現一個(gè)人的精神面貌,清潔員工行走時(shí)應遵守以下原則:

①行走時(shí)姿態(tài)端莊,身體稍向前傾,挺胸收腹,兩肩放松,上體正直,兩臂自然前后擺動(dòng),步伐輕懊穩重。

②行走時(shí)不應把手放入口袋,也不應雙手抱胸或背手走路。

③在工作場(chǎng)所與其他人同行時(shí),不應勾肩搭背,不應在同行時(shí)嬉戲打鬧。

④行走時(shí)不應與業(yè)主和客戶(hù)搶道穿行,在特殊情況下應向業(yè)主和客戶(hù)示意后方可越行。

⑤走路動(dòng)作應輕快,非緊急情況下不應奔跑。

⑥手拉貨物行走時(shí)不應遮住自己的視線(xiàn),以免不小心發(fā)生意外。

(3)員工的就坐行為。

就坐時(shí)姿態(tài)端正,入坐要輕緩,就坐時(shí)不應在椅子上前俯后仰,搖腿蹺腳,也不要在業(yè)主或客戶(hù)面前雙手抱著(zhù)胸、蹺二郎腿或半躺半坐。在工作時(shí)不應趴在工作臺上或把腳放在工作臺上。

(4)員工工作操作時(shí)的行為舉止。

在管轄區域內進(jìn)行工作操作時(shí)應注意以下原則:

①進(jìn)行洗地、電梯清潔、墻內清潔、消殺等可能影響到業(yè)主或客戶(hù)的工作、生活時(shí),應擺放“工作進(jìn)行”或“危險勿近”等警示牌,以免對業(yè)主或客戶(hù)造成傷害,產(chǎn)生不必要的麻煩。

②工作操作時(shí)應走路輕、工作輕、說(shuō)話(huà)輕,不應在公共區域大聲喧嘩。

③工作操作時(shí)如有業(yè)主或客戶(hù)走過(guò)工作區域應暫時(shí)停止工作,并面帶微笑,等業(yè)主和客戶(hù)走過(guò)后再繼續工作。

④無(wú)論何時(shí)均不可坐在地上操作。

⑤上班應保持樂(lè )觀(guān)情緒,不在工作崗位發(fā)泄個(gè)人不良情緒。

(5)員工的其他行為。

①不允許隨地吐瘐,亂扔果皮、雜物、紙屑。

②上班時(shí)間不應吃零食、玩耍個(gè)人物品或做與工作無(wú)關(guān)的事情。

物業(yè)清潔員工管理

③在公共場(chǎng)所及業(yè)主和客戶(hù)面前不吸煙、挖鼻孔、掏耳朵、搔癢、脫鞋、卷褲、卷衣袖、伸懶腰、哼小調、打呵欠。

④在走廊、過(guò)道、電梯或活動(dòng)場(chǎng)所與業(yè)主或客戶(hù)相遇時(shí),應主動(dòng)向業(yè)主和客戶(hù)致意,禮讓業(yè)主和客戶(hù)先行。

⑤到業(yè)主或客戶(hù)處工作時(shí),不允許亂翻亂摸,更不允許偷、拿客戶(hù)的東西,不允許收禮物。

⑥談話(huà)時(shí)手勢不要過(guò)多,幅度不要太大。

⑦飯后不應口叼牙簽到處走。


5.語(yǔ)言

語(yǔ)言是人與人之間溝通的重要工具,準確恰當的語(yǔ)言可提高溝通效果,減少雙方之間的誤解與矛盾,縮小雙方的距離。

(1)與業(yè)主和客戶(hù)交諫時(shí)。

在與業(yè)主和客戶(hù)交談時(shí),應注意以下方法:

①對熟悉的業(yè)主應稱(chēng)呼其姓氏,如XX先生,XX小姐,或按當地習慣稱(chēng)呼業(yè)主的官銜或職稱(chēng),如XX工程師等,但不宜稱(chēng)呼業(yè)主的全名。

②與業(yè)主和客戶(hù)對話(huà)時(shí)宜保持1米左右的距離,應使用禮貌用語(yǔ),注意“請”字當頭,“謝”字不離口。

③與業(yè)主和客戶(hù)談話(huà)時(shí),應專(zhuān)心傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn),眼神應集中,不浮游,不應中途隨意打斷業(yè)主和客戶(hù)的講話(huà)。

④在不泄漏公司的機密前提下,圓滿(mǎn)答復業(yè)主或客戶(hù)的問(wèn)題,若有困難時(shí),應積極查找有關(guān)資料或請示領(lǐng)導后答復客人,不可不懂裝懂。

⑤對于涉及公司機密或技術(shù)機密問(wèn)題應禮貌回避,不可泄漏公司機密,亦不宜一口拒絕,既不得罪對方又維護公司利益。

⑥在與業(yè)主或客戶(hù)談話(huà)時(shí),如遇另一業(yè)主或客戶(hù)插話(huà)詢(xún)問(wèn),應注意掌握談話(huà)時(shí)間,并示意已聽(tīng)到對方的詢(xún)問(wèn),盡量不讓其中一個(gè)久等。

⑦當業(yè)主或客戶(hù)提出的要求超出服務(wù)范圍時(shí),應禮貌回絕。

⑧在服務(wù)工作中,處理問(wèn)題要簡(jiǎn)單明快,不要拖泥帶水。

⑨與業(yè)主或客戶(hù)打交道應遵循不卑不亢、坦誠自然、沉著(zhù)穩重的原則。

(2)業(yè)主和客戶(hù)提出批評時(shí)。

當業(yè)主和客戶(hù)提意見(jiàn)或投訴時(shí),應文明禮貌、落落大方地對應,并充分了解業(yè)主和客戶(hù)投訴的原因,并謙虛地接受業(yè)主的批評,但不要輕易下結論。談話(huà)時(shí)可采取以下幾種方法:

①詢(xún)問(wèn)時(shí),如:“請問(wèn)……?”“我能為您做些什么嗎?”

②請示式,如:“請您協(xié)助我們……”“請您……好嗎?”

③商量式,如:“……你看這樣好嗎?”

④道歉式,如:“不好意思,請……’’“對不起,失禮了?!?/span>

⑤解釋式,如:“很抱歉,這種情況,公司的規定是這樣

的?!?/span>

(3)服務(wù)中應注意的情況。

①三人以上的對話(huà),要用互相都懂的語(yǔ)言。

②不要模仿他人的語(yǔ)言、聲調。

③不要聚堆閑聊、高聲喧嘩或高聲呼喊另一個(gè)人。

④不與業(yè)主爭辯。

⑤不講有損公司形象的語(yǔ)言。

⑥不頂撞、諷刺、議論業(yè)主和客戶(hù)。

⑦不講粗言穢語(yǔ)或使用歧視或侮辱性的語(yǔ)言。

物業(yè)清潔員工管理

⑧不對業(yè)主或客戶(hù)的環(huán)境、綠化、清潔工作等說(shuō)三道四。

⑨不與業(yè)主或客戶(hù)開(kāi)玩笑、打鬧或取外號。

⑩業(yè)主或客戶(hù)交談時(shí),不應走進(jìn)旁聽(tīng),也不應在一旁窺視業(yè)主或客戶(hù)的行為。

?對容貌奇特或穿著(zhù)奇異服裝的業(yè)主或客戶(hù)不要交頭接耳或指手畫(huà)腳,更不允許圍觀(guān),不允許背后議論、模仿、譏笑業(yè)主或客戶(hù)。

(4)接聽(tīng)電話(huà)。

接聽(tīng)電話(huà)時(shí)應注意以下方法:

①鈴聲三聲內,必須接聽(tīng)電話(huà)。

②拿起電話(huà),應清晰說(shuō)道“您好,XX部門(mén)”或“您好,XX公司”,與業(yè)主或客戶(hù)通話(huà)完畢,需等對方放下電話(huà),方可放下電話(huà)。

③認真傾聽(tīng)對方的電話(huà)事項,若需傳呼他人,應請對方稍等,然后輕擱下電話(huà),去傳呼他人、

④如對方有公事相告或相求,應將對方要求逐條記錄在工作日記內,并盡量詳細回答。

(5)撥打電話(huà)。

撥打電話(huà)應注意以下方法:

①電話(huà)接通后,應首先向對方致意問(wèn)候,如“您好”并自我介紹。

②使用敬語(yǔ),將要找通話(huà)的人的姓名及要做的事交代清楚。

③通話(huà)完畢后,應說(shuō)“謝謝,再見(jiàn)”。

④等對方放下電話(huà)后,再放下電話(huà)。

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