保 潔 交 接 班 制 度

1). 接班人員必須提前15分鐘做好接班的準備工作及穿好工作服，佩戴好名牌，到達指定地方交接班。

(2). 接班人員要詳細閱讀交接班日記和有關(guān)通知單，詳細了解上一班工作運行情況，對不清楚的問(wèn)題一定要向交班者問(wèn)清楚，交班者要主動(dòng)向接班者交底，交班記錄要詳細完整。交接班實(shí)行“誰(shuí)接收，誰(shuí)負責”原則。

(3). 交班人員要對接班人員負責，要交安全、交記錄（工作日志，物料使用記錄，墻上公共信息）、交工具、交場(chǎng)所衛生、交現場(chǎng)運行動(dòng)態(tài)，每班次交接雙方統一在《工作日志》上簽字確認，以示責任、任務(wù)明確。

(4). 如在交班當時(shí)突然發(fā)生問(wèn)題、突發(fā)事件或正在處理問(wèn)題、故障的，應以交班人員為主排除，接班人員積極配合，待處理完畢或告一段落，報告項目第一負責人，征得同意后交班人員方可離去，其交班者延長(cháng)的工作時(shí)間，視當時(shí)事發(fā)問(wèn)題、事故報告分析后，再作決定。

(5). 在規定的交班時(shí)間內，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發(fā)生的一切問(wèn)題由交班者負責。接班者不按時(shí)間接班，項目第一責任人要追查原因，根據公司《紀律條例》作出嚴肅處理，交班者延長(cháng)的工作時(shí)間除公布表?yè)P外，并安排累積時(shí)間補休。
(6) 一個(gè)月內累積發(fā)生2次（含）交接班違紀的，月度考勤表上記該人2次曠工。2個(gè)月內累積發(fā)生交接班違紀達3次者，處罰金60元，造成嚴重影響和損失的，降職、降薪處理。
（7）本制度自2004年8月20日起實(shí)行。公司人事行政部保留最終解釋和修改權利。